DIRECCIÓN DEL NÚCLEO

Solapas principales

El Director o Directora es la máxima autoridad ejecutiva del Núcleo y tendrá a su cargo la Dirección, Coordinación y Supervisión de las Actividades de Pregrado, Postgrado, Investigación, Interacción Comunitaria, Cultura y Deportes, Servicios Estudiantiles y la Administración de los recursos humanos, financieros y materiales correspondientes. Siendo garante de la gobernabilidad y cabal funcionamiento del Núcleo.

Son atribuciones del Director o Directora de Núcleo:

  1. Garantizar el buen funcionamiento de las actividades académico–administrativas del Núcleo.
  2. Asegurar la prestación de un servicio de elevada calidad a los Participantes del Núcleo.
  3. Presidir el Consejo de Núcleo y llevar a su consideración las materias de su competencia.
  4. Promover alianzas estratégicas con entes locales, dirigidas a mejorar la capacidad operativa del Núcleo y remitirlas a la consideración del Consejo Directivo.
  5. Elaborar la Memoria y Cuenta del Núcleo de acuerdo con los lineamientos establecidos y remitir a la instancia correspondiente.
  6. Elevar ante el Consejo Directivo para su aprobación, las propuestas de designación de los Subdirectores o Subdirectoras de Núcleo.
  7. Coordinar y presidir los actos oficiales de la Universidad que estén dentro del rango de funcionamiento del Núcleo.
  8. Participar en la definición de las líneas estratégicas de desarrollo del Núcleo y coordinar su ejecución en concordancia con las políticas y lineamientos de desarrollo institucional.
  9. Elaborar el Anteproyecto de Plan de Presupuesto del Núcleo y elevarlo a la consideración de la Dirección de Presupuesto para su discusión y aprobación, por parte del Consejo Directivo.
  10. Expedir Constancias Simples de Estudio, de Notas y Constancias de Buena Conducta.
  11. Solicitar al Consejo Directivo, previa aprobación del Consejo de Núcleo, la adquisición de bienes muebles, la celebración de contratos y convenios o acuerdos y la aceptación de donaciones, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
  12. Autorizar los procesos de inducción y evaluación del personal del Núcleo.
  13. Presentar al Director o Directora de Recursos Humanos el plan anual para el desarrollo y mejoramiento del personal del Núcleo.
  14. Tramitar ante el Rector o Rectora el ingreso, traslado y permisos del personal administrativo, técnico y de servicio, según las normas y procedimientos establecidos.
  15. Tramitar ante el Consejo Directivo las solicitudes relativas al traslado, becas, año sabático y permisos del personal docente y de investigación, conforme a las disposiciones pertinentes.
  16. Velar por el estricto cumplimiento de las obligaciones asignadas al personal de vigilancia del Núcleo.
  17. Tramitar ante la Dirección de Seguridad Universitaria relacionado con el personal de vigilancia del Núcleo.
  18. Las demás que le señalen los reglamentos y las que le sean atribuidas, según la naturaleza de sus asuntos, por las Autoridades Universitarias.